De anställda berättar

Har ni funderat på när ni får ett jobb som ni sökt. Vilket företag det är, hur är det att arbeta på den arbetsplatsen. Det går att ta reda på om det företaget som du sökt till och fått har fått några negativa eller positiva omdömen innan du tackar ja till jobbet. Jobinside.se har kommit till för de anställda och före detta anställda ska kunna skriva betyg på företaget man jobbar på eller varit anställd på.

En viktig funktion

Det tycker jag är en viktig funktion precis som du kan betyg sätta olika varor och tjänster. De anställda berättar utifrån dessa ämnen lön, möjlighet till utveckling, ledning, möjlighet att påverka, arbetsmiljö, medarbetare/stämning och rekommenderas. Sen skriver du upp till 1000 tecken en mera utförlig typ recension/betyg. Du hittar länken i höger sidomenyn här på min blogg.

Jag har själv varit i städbranschen i över 30 år. Jag har sett hur den har utvecklats sig under alla dessa år.

Mina år i städbranschen

Jag har själv varit med och varit delaktig i hur utvecklingen har gått i städbranschen. Mycket är väldig bra med det här arbete. Det är ofta fritt och du har eget ansvar. Jag har haft egen städverksamhet, jobbat på golvet, jag har arbetat som städledare på flera arbetsplatser. Har sett utvecklingen från ett lågstatus jobb till ett arbete som inte ligger under den kategorin idag.

Jag har varit med då vi inte skulle synas och fick då jobba för det mesta sent på kvällarna och nätter till att idag vara synlig och delaktig.

Rut bidraget kan man nog säga är det senaste i utvecklingen då många små företag har fått möjlighet att starta eget. Det är både på gott och ont kan jag påstå. Det goda är att mycket av svartjobb har fösvunnit och onda är att det finns idag många oseriösa företag då man bara är ute efter att tjäna pengar med inga goda avsikter, arbetsförhållanden och inga kollektivavtal. Där man inte förstår att personalen är en tillgång. Då det ofta är mycket prat men ingen verksamhet.

Man kan säga att det är lite som du står på oviss mark och otur om du hamnar på ett företag där du inte kan utvecklas eller säga dina åsikter.

Lämna ett svar

Till startsidan